Insitoo est une plateforme collaborative de proximité, spécialisée dans l’activité des Freelances IT et Métier. Nous accompagnons au quotidien les entreprises dans leurs projets de transformation informatique et fonctionnelle en proposant l’accès à de nouveaux talents indépendants. Depuis plus de 13 ans, Insitoo a su s’imposer comme une référence en matière de Freelancing grâce à une méthode de travail reconnue. Alors faites confiance à l’expertise d’Insitoo pour dénicher votre prochaine mission Freelance ! Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Testeur Leader Junior (H/F) à Lille.

Le contexte du projet :

Nous recherchons un Testeur Leader Junior (H/F) afin de prendre en charge les qualifications fonctionnelles. Les enjeux particuliers du projet sont les activités sur les projets, les évolutions et les runs d’applications.

Vous menez la stratégie de qualification des projets, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison.
Vous êtes garant de la complétude des tests écrits, réalisés et de la qualité du produit à fournir à l’entreprise.     

Positionné au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les missions qui vous seront confiées sont de :

– Rédiger le Plan de Test (Estimer la charge de qualification, établir le planning, définir la stratégie, identifier le périmètre à couvrir et les cas de test à créer, lister les besoins techniques…),
– Rédiger et exécuter les cas de test,
– Préparer les environnements de test et créer / choisir les jeux de données,
– Identifier et suivre les anomalies,
– Rédiger un compte rendu de test régulier de suivi,
– Rédiger un Procès Verbal de recette,
– Identifier les tests éligibles aux Tests de Régression et à l’Automatisation.

Les compétences techniques et fonctionnelles attendues : 

Compétences techniques :    

– Testeur certifié ISTQB niveau fondation,   
– T : Expérience de Test Leader Junior validée,   
– T et F : Applications Web, Extranet, Web Services et Requête SQL,
– T : Connaissance d’outils de Tests,     
– T et F : Applications Mobile.

Compétences optionnelles :

– F : Connaissance du crédit et de la banque,     
– T : Outil de test Spiratest et Jira.

Compétences fonctionnelles : 

– Rigoureux – Organisé – Esprit d’analyse – Méthodique,   
– Bonne élocution – Sens de l’écoute – Patience et pédagogique,   
– Dynamique – Réactif – Curieux,  
– Adaptabilité – Résistance au stress (prise de recul),   
– Bon relationnel – Esprit d’équipe – Autonome.   

Cette mission vous intéresse ?

Vous justifiez d’une expérience comme Testeur Leader Junior (H/F) ?
Vous êtes capable de travailler en équipe ?
Vous êtes autonome et force de proposition dans la recherche de solutions ?
Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et d’une réelle volonté de vous investir dans ces missions ?

N’attendez plus ! Contactez nos ingénieur d’affaires qui se feront un plaisir de vous en dire plus ! 

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