Il n’y a pas d’âge pour devenir freelance
Ne jamais dire jamais ! Ce n’est pas parce que vous êtes quadra ou quinqua que vous ne pouvez pas réinventer votre carrière.
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Ce n’est un secret pour personne, le recrutement est à l’heure actuelle un enjeu majeur de notre société. Les freelances y sont logiquement confrontés plus souvent que les salariés. Quelles sont les codes ? Quelles sont les clés ? Insitoo mène l’enquête !
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Beaucoup de consultants ou prestataires salariés qui souhaitent passer au statut de Freelance s’interrogent sur leur niveau de facturation. Le baromètre de notre marché et ces 5 critères sont là pour vous aider.
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Le portage salarial s'adresse principalement à des travailleurs présentant des compétences spécifiques à haute valeur ajoutée, qu’ils soient anciens cadres de grosses structures aspirant à plus d’indépendance et de diversité, ou entrepreneurs en devenir à la recherche de sécurisation de leur projet et de leur statut.
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3 Bonnes raisons pour passer en freelancing quand on est salarié. Une stratégie durable !
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