Reconnu depuis plus de 12 ans et spécialisé dans l’activité des Freelances IT et métier, Insitoo propose à ses Clients un accès à de nouveaux Talents indépendants. Grâce à un service réactif, pertinent et d’expertise, nous valorisons les meilleures compétences et sélectionnons les profils les plus adaptés aux besoins exprimés. Dans le cadre du développement de notre agence à Lyon depuis Avril 2017, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement. Véritable dénicheur de talents, vous accompagnerez nos ingénieurs d’affaires dans la gestion de la recherche et du recrutement des profils IT et MOA (administrateurs, développeurs, ingénieurs, chefs de projet, consultants métier…). A ce titre, le Chargé de Recrutement (H/F) aura pour missions de : 

– Prendre en charge le sourcing des consultants afin de développer le vivier et d’anticiper les besoins futurs en collaboration avec le commercial à Lyon.
– Identifier des besoins exprimés (profil, mots-clés…),
– Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels,
– Rédiger les annonces et suivre les candidatures,
– Effectuer une veille active, promotion de notre activité auprès de candidats potentiels,
– Gérer les outils de suivi de sourcing et mise à jour du vivier,
– Gérer les premiers contacts et les prises de rendez-vous,
– Participer à l’amélioration des processus de sourcing,
– Promouvoir notre plateforme.

Profil :

– Une expérience dans notre domaine IT est un plus,
– Etudiant(e) de l’enseignement supérieur avec une spécialité en Ressources Humaines (bac+ 3 à bac+5),
– Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme, autonomie, initiative, appétence pour le recrutement et le sourcing.

Idéalement ce stage découlera sur un contrat d’alternance.