Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant conduite du changement (H/F) à Lyon et périphérie.

Présentiel 3 jours par semaine obligatoire

Les missions attendues par le Consultant conduite du changement (H/F) sont :

Contexte de la mission

Multi projets liés à l’Employee Experience Center / sujets infra (Harmonisation d’O365 aux USA, Obsolescence de Citrix, …).

Objectifs et livrables

– En autonomie ou au sein d’une équipe de changement : Définir, Planifier et mettre en œuvre la stratégie de changement en coordination avec l’équipe de gestion de projet.

Responsabilités / Livrables :

– Proposer des stratégies pour faciliter l’adoption des changements requis par les transformations/projets, en utilisant la méthodologie et les outils.

– Définir des plans de gestion du changement en utilisant les leviers proposés par la méthodologie : analyse d’impact, communication, mobilisation et formation, alignement managérial, alignement de l’organisation et des processus, transfert post-projet, création du réseau du changement.

– Concevoir et réaliser des communications attractives et mesurer leur efficacité.

– Identifier les prérequis, documenter les besoins et soutenir la conception et la production de programmes de formation innovants afin d’assurer la préparation des utilisateurs.

– Assurer l’alignement des parties prenantes et la cohérence entre les plans définis par différents projets et ayant un impact sur les mêmes populations.

– Soutenir la définition des organisations cibles, des rôles et des responsabilités en coordination avec les RH.

– Soutenir la définition des processus opérationnels cibles.

– Anticiper la définition des dispositions cibles en matière de gouvernance et d’administration.

– Mesurer l’efficacité des actions de gestion du changement et de leur adoption

– Contribuer à accroître la maturité des équipes de projet en matière de gestion du changement.

– Assurer la cohérence entre les plans définis pour les différents projets impactant les mêmes populations.

– Contribuer activement à la communauté de la gestion du changement en partageant les expériences et les leçons apprises.

Compétences et qualifications

– 3 à 5 ans d’expérience dans cette fonction.

– Curiosité et capacité à s’informer rapidement sur les problèmes de l’entreprise.

– Capacité à établir et maintenir des relations fortes, orientation client

– Autonomie, esprit d’équipe, excellentes capacités d’écoute et de communication, écrite, visuelle et verbale.

– Expérience et connaissance des principes de gestion du changement, des méthodologies et des outils opérationnels (pour la communication et la formation, par exemple : montage vidéo, sharepoint, easygenerator/articulate, etc.)

– Expérience dans la mise en œuvre de projets internationaux

Compétences techniques et fonctionnelles attendues :

– International – Confirmé – Indispensable
– Conduiteduchangement – Confirmé – Indispensable

Cette mission vous intéresse?

Vous justifiez d’une expérience significative comme Consultant conduite du changement (H/F) ?
Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral ?
Vous maîtrisez les périmètres techniques cités avec les niveaux adéquats ?
Vous aimez évoluer dans un univers où l’autonomie, la prise d’initiatives, le partage et le travail en équipe sont porteurs de la réussite collective ?
Vous pensez que votre profil pourrait correspondre au besoin de notre client ?

N’attendez plus pour déposer votre candidature, nos Ingénieurs d’affaires se feront un plaisir de vous en dire plus !

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