Posté : 22 septembre 2017
Lead Developpeur
lyon
6 mois renouvelables
asap
selon profil
Insitoo est une plateforme collaborative de proximité pour freelance en région.
Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes en région un Lead Développeur.
Les activités à couvrir concernent l’industrialisation des usines de développement avec en particulier la migration vers Ansible une plateforme logiciel permettant le déploiement logiciel et la gestion de configuration.
Des développements sont à prévoir pour le moteur de déploiement, les services et les tests automatisés.
Il s’agira de fiabiliser la chaîne de déploiement continue. Enfin, une partie de l’activité consistera à encadrer l’équipe projet existante (animation comité, suivi activité, suivi demande, centralisation et reporting vers le chef de projet).
Dans le cadre de cette prestation, les activités suivantes seront menées :
- Exploitation de la plateforme d’intégration continue
- Support aux projets sur l’utilisation de la plateforme d’intégration continue
- Animation de l’équipe projet
- Suivi de l’activité de l’équipe projet
Liste des principaux livrables :
- Implémentation de solution d’automatisation
- Reporting activité et compte rendu comité
Périmètre technique
Les principales technologies utilisées sont : Linux / Python / Shell / Ansible / Jenkins / Git / Bitbucket / Jira / Confluence / Kubernetes / Docker / Java 8 / Maven / ElasticSearch / Kafka / Kibana / HA Proxy /
Le profil doit regrouper les caractéristiques suivantes :
- Expérience de développement sur Java, Python et Shell
- Expérience d’opérateur système Linux
- Connaissance du développement de rôle sous Ansible
- Expérience d’administration d’une plateforme d’intégration continue sous Jenkins
- Connaissance des outils d’industrialisation GIT/Maven
Compétences et aptitudes
Nous recherchons un profil lead développeur expérimenté ayant une expérience professionnelle significative dans un contexte technique similaire.
Profil senior :
- A une expérience dans le domaine de l’automatisation
- A une expérience dans l’animation et l’encadrement d’équipe de 5 à 10 personnes
Savoir-faire
- Bonnes qualités d’animation agile avec un bon esprit de synthèse
- Maîtrise opérationnelle sur le périmètre technique cité avec les niveaux adéquats
Savoir être :
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité d’initiative
Référence : 02-LEAD-LY