La Cooptation

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Qui de mieux placé qu’un Freelance pour recommander un autre Freelance ?
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Qu’est ce que la cooptation ?

La cooptation est un mode de recrutement participatif : vous mettez en relation votre réseau professionnel ou personnel avec Insitoo, par le biais d’une recommandation. Trois parties interviennent dans ce recrutement : le cooptant, celui qui recommande un profil; le coopté, celui qui est recommandé et Insitoo, qui joue le rôle de recruteur. Cette pratique de recrutement offre de nombreuses garanties, notamment pour dénicher des profils qualifiés et expérimentés. Sachez que la plupart des cooptations aboutissent sur un démarrage de mission car leurs compétences sont plus facilement reconnues. C’est pourquoi, le cooptant voit son parrainage récompensé par le versement d’une prime de cooptation ! 

Comment fonctionne la cooptation chez Insitoo ?

Suite à votre recommandation, l’équipe Insitoo prend contact avec la personne contactée afin d’organiser une rencontre. En effet, nous continuons d’appliquer notre méthode de travail, bien que la personne soit vivement recommandée. Après un premier entretien et la découverte du parcours du coopté, nous envoyons le profil au client. Bien sur, cet envoi est effectué en accord avec le coopté, dans le respect de son choix de mission. Evidemment, le fait qu’il soit recommandé par un autre Freelance est mis en avant, comme gage de qualité. Si le client est intéressé par le profil et que le coopté démarre une nouvelle mission grâce à ce parrainage, alors le cooptant touche une prime de cooptation. 

Quelles sont les modalités pour toucher la prime de cooptation ?

La règle est simple :

  • Si nous trouvons une mission pour le coopté, moins d’un mois après la rencontre, alors le cooptant touche une prime de 1 200€.
  • Si nous trouvons une mission pour le coopté, de 1 mois à moins de 18 mois après la rencontre, alors le cooptant touche une prime de 800€.

Plutôt alléchant non? 

A savoir que cette prime est versée sur facture, ou incluse dans la masse salariale d’un salarié porté. Elle sera versée lorsque le coopté aura presté au moins 60 jours chez le client. Attention, pour toucher une prime de cooptation, il faut que la personne recommandée ne soit pas connue de l’équipe Insitoo ! 

Attention, ne pas confondre cooptation et apport d’affaires !

La cooptation est une relation tripartite entre le cooptant, le coopté et Insitoo : en aucun cas le client n’est concerné par la cooptation. C’est bien Insitoo qui est chargé de trouver la mission qui matchera parfaitement pour le coopté. Alors avant de parler de votre réseau à votre client… venez nous voir ! 

A savoir qu’Insitoo récompense également l’apport d’affaires, mais dans une moindre mesure. (Prime de 350€)

Comment être un bon cooptant ?

Coopter c’est une très bonne idée, mais ne l’oubliez pas : la qualité des profils prime sur la quantité. Attention à rester crédible aux yeux du recruteur en proposant des profils qualifiés et adaptés. Vous êtes les mieux placés pour recommander quelqu’un, mais sachez que votre image est en jeu ! 

De même, la cooptation n’est pas du piston, lorsque l’on choisit de recommander quelqu’un, on le fait parce qu’il est compétent et non pas parce qu’il est votre cousin-voisin-copain. Toutefois, n’hésitez pas à mettre en avant la relation que vous entretenez avec votre coopté, en effet, c’est une garantie supplémentaire du sérieux de votre cooptation, alors partagez là avec nous ! 

La cooptation en quelques chiffres…

En 2018, nous avons rencontré 60 personnes grâce aux cooptations de Freelances et 18 sont en missions actuellement.
Autant de primes versées soit près de 20 000€ distribués cette année !

La cooptation en image

Alors faites confiance à l’équipe Insitoo et envoyez nous vos recommandations ! Les Ingénieurs d’Affaires se feront un plaisir de vous accompagner tout au long de votre démarche. 

  Contactez l’équipe
Insitoo Freelances